07 2017-12

千赢国际中铁物流公司驱逐孕期女员工:待产时

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  昨日,一名当事女员工抱着孩子正在法庭上接管记者采访。新京报记者 王贵彬 摄

  三名正正在怀孕后期和刚休完产假的女员工,被所供职的中铁物流集团仓储办理无限公司(简称中铁物流公司)撤掉工位、强行停掉考勤,曲至被辞退赋闲。经劳动仲裁,中铁物流公司不服向此中一名女员工领取拖欠工资的裁决,向北京市三中院告状申请撤销裁决。

  昨日,此案正在三中院开庭审理,中铁物流代办署理人正在开庭前决定撤销告状,裁决成果随即生效。新京报记者留意到,孕、产妇集体维权国内尚无先例。

  昨日上午,两名女员工小薇和小林(均为假名)来到法庭时,还将婴儿带到了法庭外,便利随时哺乳。据两人说,她们怀孕期间赋闲后,因哺乳期至今未能找到工做,全职正在家照应后代。

  提到孕期履历,小林眼圈泛红。她引见,她和小薇、小明(假名)先后入职中铁物流,别离担任数据核心司理、客服司理和客服总监。

  据小林称,客岁12月前后,公司以运营不善为由通知三人降职降薪。此时,小薇和小林正值孕期,小明则方才休完产假还处正在哺乳阶段。三人认为遭到蔑视,拒绝接管降级降薪简直认书,随后被以“架空”、清走办公用品、登记卡权限等体例,被强制摈除出单元。

  三名女员工去职后,先后向向阳区劳动听事争议仲裁委员会(简称向阳区仲裁委)提交了仲裁申请,要求原单元中铁物流公司领取拖欠工资进行弥补。

  本年10月31日,小薇的仲裁成果率先做出,因为中铁物流经通知后未到庭,向阳区仲裁委做出缺席裁决,中铁物流领取小薇客岁12月1日至31日、本年1月1日至31日期间工资差额1万余元。

  中铁物流公司不服该裁决成果,向北京市三中院告状,申请撤销仲裁决定。该公司正在申请书中称,客岁12月公司运营吃亏、模式改变、千赢国际架构调整,欲将小薇做岗亭调整,但其没有恰当来由拒绝,并称对朴直在涉案时间内缺勤、旷工。其间小薇怀孕,公司要求其将体检、就医材料交给人力存案,对方不予理睬,于是单元本年2月取其解除劳动关系。

  昨日三中院开庭审理此案,但中铁物流公司正在开庭前决定撤销告状。其代办署理人暗示,撤销告状是带领决定的。

  因昨日中铁物流撤销告状,意味着该裁决书将生效。小林暗示,他们还会通过法令路子,申请赋闲弥补金。

  “3月的预产期,2月公司把我社保停掉了。”小林说,她2015年入职该公司,后成婚生子,却未料到怀孕后遭遇单元不合理看待。小林说,她一边到病院列队产检,一边挺着肚子本人找代办署理机构交社保,不然没法子拿到生育津贴。

  小林说,开初这些压力她还能够承受,但到了2016年12月,公司起头跟她们谈降级降薪。她曾问公司能否取怀孕相关,被奉告全员如斯。但之后小林等三名怀孕员工扣问同事才晓得,同事降薪最低的也到80%,只要她们三小我降到50%,“部分一共十来个员工,有人还升职,薪资也涨了。”

  小林等三人进行商量后,单元带领间接出具了确认书,让她们签字接管降级降薪。正在拒绝签字后,公司以不共同工做为由,找人接替了小林的办理工做。

  小林说,她们三人照旧对峙上班,但发觉电脑、工位都被收走,只能搬个凳子坐办公室里,考勤也被停掉没法子打卡,还被打单要挟,“我其时气得颤栗,但为了孩子忍了下来”。曲到本人提前申请休年假归去待产,正在住院时才获知本人已被辞退,“我都快气炸了,孩子生出来也是满脸脂肪粒,医生说这是孕期上火的成果。”

  “公司的意义就是将我们降职降薪后赶回家待产”,小林说,她们三人本年岁首年月连续接到解除劳动关系通知书,来由均为无故缺勤。新京报记者领会到,千赢国际正在向向阳区仲裁委提交仲裁申请时,小林、小薇和小明互为人证,千赢国际相互证明正在单元遭到不公道待遇。